interviewed

1. 文章必须涉及到面试的话题，可以是面试技巧、面试经验、面试心得等等。

2. 文章中必须包含至少3个真实的面试故事，可以是自己的经历，也可以是身边人的经历。

3. 文章中必须体现出作者对于面试的思考和总结，可以从面试的重要性、面试的目的、面试的流程等多个角度进行分析。

4. 文章中必须有明确的结论和建议，可以是对于面试者的建议，也可以是对于招聘方的建议。

5. 文章中必须符合语言规范，避免出现错别字、语法错误等问题。

【范文】

Interviewed

面试，是我们在求职过程中必不可少的一环。无论是新人还是老手，都需要经历面试的洗礼。而在面试中，我们不仅要展现自己的优势，还需要注意很多细节，让面试官对我们留下深刻的印象。下面，我将分享一些面试经验和故事，希望对正在求职的朋友有所帮助。

一、面试故事

1. 故事一

我曾经参加一家公司的面试，面试官问了我一个很简单的问题：“你觉得自己的优势是什么？”我当时很紧张，想了半天，也没说出个所以然。最后，面试官直接告诉我：“你应该提前准备好这个问题的答案，这样才能在面试中更好地展现自己的优势。”

2. 故事二

我的一个朋友曾经参加一家外企的面试，面试官问了他一个问题：“你有什么缺点？”我朋友很聪明地回答：“我太有责任心了，有时候会过于担心工作，影响效率。”面试官听了很满意，觉得他的回答很真诚，也很有自知之明。

3. 故事三

我另一个朋友在面试中遇到了一个非常难回答的问题：“你为什么要离开你现在的公司？”他很巧妙地回答：“我很喜欢现在的公司，但是我觉得我需要一个更大的平台来发挥我的能力。”面试官听了很满意，觉得他的回答很聪明，也很有远见。

二、面试思考

1. 面试的重要性

面试是求职过程中最重要的一环，它不仅能够展现我们的能力和素质，还能够让我们更好地了解公司的文化和要求。面试的结果直接关系到我们是否能够得到心仪的工作，所以我们必须对面试非常重视。

2. 面试的目的

面试的目的是让面试官了解我们的能力和素质，同时也是让我们了解公司的文化和要求。在面试中，我们需要展现自己的优势，同时也需要了解公司的需求，看看自己是否适合这个岗位。

3. 面试的流程

面试的流程一般分为以下几个步骤：自我介绍、公司介绍、岗位介绍、问题回答、提问环节。在面试中，我们需要注意自己的形象、语言、态度等方面，尽可能展现自己的优势和魅力。

三、面试总结

1. 面试者的建议

作为面试者，我们需要提前准备好自己的简历、自我介绍、优劣势、职业规划等方面的内容，尽可能展现自己的优势和魅力。同时，我们还需要注意自己的形象、语言、态度等方面，尽可能留下深刻的印象。

2. 招聘方的建议

作为招聘方，我们需要在面试前对应聘者的简历进行筛选，尽可能选出最符合要求的人才。在面试中，我们需要注意问题的设计和提问的方式，尽可能了解应聘者的能力和素质，看看是否适合这个岗位。

面试是求职过程中非常重要的一环，我们需要对其非常重视。通过准备和思考，我们可以更好地展现自己的优势和魅力，同时也可以更好地了解公司的文化和要求。希望大家都能够顺利通过面试，得到心仪的工作。